本文目錄導讀：
事件背景
關(guān)于抖音集團內部出現抄襲代碼的事件在網(wǎng)絡(luò )上持續發(fā)酵，事件的集團曝光引起了社會(huì )各界的廣泛關(guān)注，對于抖音這樣一個(gè)擁有龐大用戶(hù)群體的副總平臺來(lái)說(shuō)，任何的裁對抄襲風(fēng)波都會(huì )引發(fā)公眾的高度關(guān)注，在此背景下，事件抖音集團副總裁針對這一事件作出了回應。作出
事件概述（第二段）
近期有報道稱(chēng)，抖音代碼抖音集團內部存在抄襲代碼的集團情況，這一事件引起了公眾的副總廣泛關(guān)注，很多人對抖音集團內部的裁對抄襲研發(fā)環(huán)境、管理制度以及企業(yè)文化產(chǎn)生了質(zhì)疑，事件面對這一事件，作出抖音集團副總裁在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，抖音代碼公司高度重視此事，集團將對此進(jìn)行深入調查。副總
副總裁回應（第三段）
抖音集團副總裁首先表示，對于任何形式的抄襲行為，公司都持堅決反對的態(tài)度，他表示，創(chuàng )新是公司的生命線(xiàn)，抖音集團一直鼓勵員工積極創(chuàng )新，嚴格遵守知識產(chǎn)權法律法規，對于此次事件，他會(huì )立即展開(kāi)調查，如果確實(shí)存在抄襲行為，將依法依規嚴肅處理。
公司立場(chǎng)（第四段）
抖音集團副總裁強調，公司對于知識產(chǎn)權的保護一直非常重視，公司建立了完善的知識產(chǎn)權管理制度，對于任何侵犯知識產(chǎn)權的行為都會(huì )嚴肅處理，他表示，公司尊重每一位員工的創(chuàng )新成果，同時(shí)也會(huì )加強對員工的培訓和教育，提高員工的法律意識。
調查進(jìn)展（第五段）
據抖音集團副總裁透露，公司已經(jīng)開(kāi)始對此事進(jìn)行調查，調查范圍包括涉事員工、相關(guān)部門(mén)以及管理流程等，他表示，公司不會(huì )偏袒任何員工，也不會(huì )對任何員工進(jìn)行姑息，調查結果出來(lái)之后，公司會(huì )根據調查結果進(jìn)行嚴肅處理。
公眾態(tài)度（第六段）
對于此次抄襲代碼事件，公眾態(tài)度各異，一些人表示對此事非常關(guān)注，希望抖音集團能夠徹底查清此事，并對涉事員工進(jìn)行嚴肅處理，也有一些人表示理解，認為在研發(fā)過(guò)程中可能會(huì )存在無(wú)意識的模仿或借鑒，關(guān)鍵是要看公司的處理態(tài)度和方式。
公司內部整改（第七段）
針對此次事件，抖音集團副總裁表示，公司將加強內部管理，完善相關(guān)制度，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生，公司也會(huì )加強與外部合作伙伴的溝通與合作，共同維護良好的創(chuàng )新環(huán)境，他表示，公司將繼續鼓勵員工創(chuàng )新，為員工提供更加公平、公正的工作環(huán)境。
對未來(lái)發(fā)展的展望（第八段）
抖音集團副總裁表示，此次事件對公司的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響，但公司有信心通過(guò)加強內部管理、完善制度等措施，克服這一困難，他表示，抖音集團將繼續致力于技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)，為用戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
事件啟示（第九段）
此次抄襲代碼事件給抖音集團敲響了警鐘，也提醒了其他企業(yè)要重視知識產(chǎn)權保護工作，企業(yè)應加強對員工的培訓和教育，提高員工的法律意識；完善內部管理制度，防止類(lèi)似事件的發(fā)生，只有尊重知識產(chǎn)權、鼓勵創(chuàng )新的企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。
關(guān)于抖音集團抄襲代碼事件的回應，體現了公司對知識產(chǎn)權保護的重視和對事件的嚴肅態(tài)度，我們期待抖音集團能夠徹底查清此事，并對涉事員工進(jìn)行嚴肅處理，我們也希望其他企業(yè)能夠從這次事件中吸取教訓加強知識產(chǎn)權保護工作為行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。