快科技3月10日消息，美的明確近日，點(diǎn)強美的制下主義被曝強制18點(diǎn)20下班的話(huà)題引起大家關(guān)注，網(wǎng)友也都紛紛羨慕。班年
報道稱(chēng)，初已美的嚴禁從這周開(kāi)始提倡各部門(mén)領(lǐng)導嚴謹控制加班，規定18:20不允許有人還在公司加班，下班形式同時(shí)禁止員工就餐后再返回工位繼續加班的加班現象。
到目前為止，美的明確一到下班時(shí)間，點(diǎn)強HR就開(kāi)始挨著(zhù)部門(mén)催促大家抓緊時(shí)間下班了。制下主義
據國內媒體報道，班年美的初已集團對此回應稱(chēng)，早在今年初，嚴禁美的下班形式就明確了關(guān)于簡(jiǎn)化工作方式要求的“六條禁令”，其中就包括“嚴禁下班時(shí)間開(kāi)會(huì )、形式主義加班”。
具體如下：
溝通精簡(jiǎn)：內部溝通禁止使用PPT，含工作溝通、總結規劃、述職、答辯、評優(yōu)等（除技術(shù)方案、財務(wù)通報、集團和事業(yè)群/部年會(huì )外，其他如用PPT，要求白底黑色幾行字一頁(yè)以?xún)龋?/p>
親力親為：嚴禁任何形式的代寫(xiě)材料行為，包括董事長(cháng)與總裁在內，所有個(gè)人匯報材料均需親自撰寫(xiě)。
高效會(huì )議：嚴格禁止下班后開(kāi)會(huì )及形式主義加班，同時(shí)減少微信群數量，杜絕在群里喊口號、舉拳頭等形式主義。
數字化管理：減少手工報表和作業(yè)，全面禁止手工發(fā)送日報，利用數字化看板等工具提升管理效率。
文件強調，任何不以用戶(hù)為中心、不以業(yè)務(wù)為中心、不以一線(xiàn)為中心，不產(chǎn)生價(jià)值，不增加收入的工作都屬于表演式工作，需要全員果斷簡(jiǎn)化，把節約的時(shí)間去做對用戶(hù)有價(jià)值的事。
